Inhouse Trainings
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Organisationen / Unternehmen
STAB 1 – Systemische Krisenstabsleitung kompakt
AnfragenHuman Factors · ISO 22361 · Systemische Führung Intensiv-Seminar mit Blick auf den oft unterschätzten Faktor erfolgreicher Stabsarbeit: die Qualität der Kommunikations-, Denk- und Entscheidungsprozesse. Ort: Hamburg oder Inhouse
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JUST – JUST Culture ONLINE
AnfragenVermittlung couragierter Fehlerkultur & modernen Teamdenkens: Fehler offen aussprechen, Sicherheitslücken aufzeigen, sicherheitsrelevante Informationen teilen.
Ort: Online-Training
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MEDLEAD – Medical Leadership
AnfragenInterdisziplinäres, praxisnahes Leadership-Training für Fach- und Führungskräfte im Gesundheitswesen, die Kultur aktiv mitgestalten wollen – ob im ärztlichen Dienst, in der Pflege oder in der Verwaltung.
Ort: Hamburg oder Inhouse
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FIGHT ONLINE – Konflikte offen austragen
AnfragenLernen Sie, wie Sie Konflikte auf gute Art und Weise in den Blick nehmen, sie positiv angehen, partnerschaftlich lösen, und wie Sie es schaffen, daraus sogar Nutzen zu ziehen.
Ort: Online-Training
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2nd Victim Care – Vorbereitet für Ernstfälle
AnfragenPräventive Fortbildung für Arbeitssicherheitsbeauftragte, Lockführer, Zugpersonal, Ersthelfer – Methoden für die Erstbetreuung von sekundären Unfallopfern
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Ausbildung systemische Ship Counselors
AnfragenZusatzausbildung zum systemischen Ship Counselor als Multiplikator für mentale Gesundheit, Resilienz und Human Factor Awareness direkt an Bord der Schiffe.
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FIRE-TTT | Train the Trainer
AnfragenIntensive Inhouse-Weiterqualifizierung für erfahrene Ausbilder:innen, Dozent:innen und schulende Führungskräfte in Feuerwehr und Einsatzorganisationen.
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KULT – Proaktive Sicherheitskultur
AnfragenFührungs-Workshop zur Analyse der herrschenden Fehler- und Sicherheitskultur im Unternehmen mit folgender Planung erster Maßnahmen zur Initiierung einer modernen, proaktiven Kultur.
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KONF – Kommunikations- & Konfliktkultur
AnfragenExklusiver Team-Workshop zur Optimierung der Teamkommunikation und -kohärenz. Ihr Team lernt Strategien zur effektiven Austragung von Differenzen kennen und geht unmittelbar aktuelle Konfliktherde an.
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PGB – Psychische Gefährdungsbeurteilung und nun?
AnfragenExklusiver Team-Workshop als ideale Folgemaßnahme , um die Ergebnisse zu sichten, die grobkörnigen Aussagen der PGB zu konkretisieren und unmittelbar in die gezielte Bearbeitung zu gehen.
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CRISIS – Agieren in Krisen
AnfragenMethoden-Training zur präventiven Vorbereitung auf Krisen. Wie Teams es schaffen, auch im Ausnahme-Fall souverän zu agieren, eine sichere Krisenkommunikation vorbereiten und Entscheidungs- und Handlungssicherheit sicherzustellen.
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Onboard Team Coaching
AnfragenAssessment des aktuellen Teams unter den realen Arbeitsbedingungen mit Fokus auf alle nontechnical Skills und dem Ziel einer Optimierung der Human-Factors und Bridge Resource-Management Performance.