Inhouse Trainings

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  • Inhouse Trainings

    2nd Victim Care – Vorbereitet für Ernstfälle

    Präventive Fortbildung für Arbeitssicherheitsbeauftragte, Lockführer, Zugpersonal, Ersthelfer – Methoden für die Erstbetreuung von sekundären Unfallopfern

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  • Inhouse Trainings

    Ausbildung systemische Ship Counselors

    Zusatzausbildung zum systemischen Ship Counselor als Multiplikator für mentale Gesundheit, Resilienz und Human Factor Awareness direkt an Bord der Schiffe.

     

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  • Inhouse Trainings

    KULT – Proaktive Sicherheitskultur

    Führungs-Workshop zur Analyse der herrschenden Fehler- und Sicherheitskultur im Unternehmen mit folgender Planung erster Maßnahmen zur Initiierung einer modernen, proaktiven Kultur.

     

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  • Inhouse Trainings

    KONF – Kommunikations- & Konfliktkultur

    Exklusiver Team-Workshop zur Optimierung der Teamkommunikation und -kohärenz. Ihr Team lernt Strategien zur effektiven Austragung von Differenzen kennen und geht unmittelbar aktuelle Konfliktherde an.

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  • Inhouse Trainings

    PGB – Psychische Gefährdungsbeurteilung und nun?

    Exklusiver Team-Workshop als ideale Folgemaßnahme , um die Ergebnisse zu sichten, die grobkörnigen Aussagen der PGB zu konkretisieren und unmittelbar in die gezielte Bearbeitung zu gehen.

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  • Inhouse Trainings

    CRISIS – Agieren in Krisen

    Methoden-Training zur präventiven Vorbereitung auf Krisen. Wie Teams es schaffen, auch im Ausnahme-Fall souverän zu agieren, eine sichere Krisenkommunikation vorbereiten und Entscheidungs- und Handlungssicherheit sicherzustellen.

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  • Inhouse Trainings

    Onboard Team Coaching

    Assessment des aktuellen Teams unter den realen Arbeitsbedingungen mit Fokus auf alle nontechnical Skills und dem Ziel einer Optimierung der Human-Factors und Bridge Resource-Management Performance.

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  • Inhouse Trainings

    Onboard Individual Coaching

    Assessment und Coaching einzelner Performer unter den realen Arbeitsbedingungen mit Fokus auf alle nontechnical Skills und mit dem Ziel einer Optimierung der Human-Factors- und Bridge Resource-Management Performance.

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