Zentrum Human Factors Hamburg ZHFH Jahrestagung Plattform Menschen e. V. 2022

Jahrestagung Plattform Menschen e.V.


Fehlerkultur – Best Practice

Planung ersetzt Zufall durch Irrtum. Ein häufig zutreffender Spruch, und dennoch nur die halbe Wahrheit im Human Factors Netzwerk und gelebter Just Culture. Denn: Durch Irrtum kann man besser werden, durch Zufall passiert das eher selten. Wesentliche Voraussetzung ist die Offenheit für diesen Lernprozess und für eine tiefe Reflexion der Geschehnisse.

Diese wohltuende Einstellung war wörtlich und spürbar eine kräftige Überschrift für den Abschlusstag der Jahrestagung „Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e.V.“. Unter dem Titel „Langfristige Sondersituationen in Organisationen verändern – mit Komplexität umgehen lernen“ fand sie in Sichtweite des Hamburger Michel vom 1.6.–3.6.2022 statt. Sowohl Neueinsteigern in Human Factors Themen als auch langjährigen Profis bot sie damit ein gelungenes Forum von Qualitätsmanagement, Stabsarbeit bis hin zu „Corona-Innovationen“, die die Covid-19-Pandemie abforderte.

Beeindruckend war besonders der branchenübergreifende Austausch von Best Practices und Wirkfaktoren bei Polizei, Feuerwehr und Militär, über Krankenhäuser bis hin zum Baugewerbe. Die Gelegenheit wurde fleißig genutzt, um direkt und persönlich Fragen zu stellen und sich weiter zu vernetzen. Wir vom Zentrum Human Factors Hamburg sind sehr gerne in der Vororganisation involviert gewesen – ein Auftakt mit informellen Gesprächen in der lockeren Umgebung des Hamburger Kiez half auf jeden Fall, das Menschliche gleich von Anfang an in den Vordergrund zu rücken.

Sie haben auch Best Practices für Human Factors, die Sie teilen wollen, oder suchen Gesprächspartner:innen zur Vernetzung?

Schauen Sie sich gerne in den nächsten Monaten die Website von „Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e.V.“ an für das Zusammentreffen 2023 oder kontaktieren Sie uns für weitere Ideen.

Denn auch das war ein Fazit: Die Anforderungen an Fehlermanagement und Sicherheitskultur sind zu hoch, als dass es auf einzelnen Schultern von Qualitätsbeauftragten oder QM-Manager:innen lasten sollte. Austausch und Kollegialität, auch über Branchen hinweg, ist definitiv eine Schlüsselqualifikation für richtig gute Entwicklung von Human Factors im Team und gelebte Just Culture.

Aktuelles

Sie müssen nicht warten bis zur nächsten Tagung von „Plattform Menschen e.V.“: Die nächste Austauschmöglichkeit ist unsere Human Factors Konferenz in Hamburg vom 27.–28.10.2022 mit hochrangigen Vorträgen und interaktiven Thinktanks. Nicht nur für den Seefahrtssektor, Ergonomie und Arbeitsmediziner:innen spannend. Lernen Sie uns da doch persönlich kennen!

Wer noch eine tiefere Vernetzung und Weiterbildung sucht, der findet umfassende Gelegenheit dazu in unserer Ausbildung zum/zur zertifizierten Human Factors-Coach:in! oder einen soliden Grundstein legen mit HF-Coaching kompakt ab Dezember 2022.

Werden Sie Teil der Konferenz Human Factors in der Schifffahrt!

Bleiben Sie auf dem Laufenden: Fordern Sie jetzt Informationen an und sichern Sie Ihren Platz!

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