Kommunikation

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  • Offene Trainings

    FIGHT – Konflikte offen austragen

    585,00  inkl. 19% MwSt.

    Lernen Sie, wie Sie Konflikte auf gute Art und Weise in den Blick nehmen, sie positiv angehen, partnerschaftlich lösen, und wie Sie es schaffen, daraus sogar Nutzen zu ziehen.

    Ort: Hamburg

    Termin wählen Dieses Produkt weist mehrere Varianten auf. Die Optionen können auf der Produktseite gewählt werden
  • Inhouse Trainings

    FIGHT ONLINE – Konflikte offen austragen

    Lernen Sie, wie Sie Konflikte auf gute Art und Weise in den Blick nehmen, sie positiv angehen, partnerschaftlich lösen, und wie Sie es schaffen, daraus sogar Nutzen zu ziehen.

    Ort: Online-Training

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  • Inhouse Trainings

    Ausbildung systemische Ship Counselors

    Zusatzausbildung zum systemischen Ship Counselor als Multiplikator für mentale Gesundheit, Resilienz und Human Factor Awareness direkt an Bord der Schiffe.

     

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  • Inhouse Trainings

    FIRE-TTT | Train the Trainer

    Intensive Inhouse-Weiterqualifizierung für erfahrene Ausbilder:innen, Dozent:innen und schulende Führungskräfte in Feuerwehr und Einsatzorganisationen.

     

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  • Inhouse Trainings

    KULT – Proaktive Sicherheitskultur

    Führungs-Workshop zur Analyse der herrschenden Fehler- und Sicherheitskultur im Unternehmen mit folgender Planung erster Maßnahmen zur Initiierung einer modernen, proaktiven Kultur.

     

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  • Inhouse Trainings

    KONF – Kommunikations- & Konfliktkultur

    Exklusiver Team-Workshop zur Optimierung der Teamkommunikation und -kohärenz. Ihr Team lernt Strategien zur effektiven Austragung von Differenzen kennen und geht unmittelbar aktuelle Konfliktherde an.

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  • Inhouse Trainings

    PGB – Psychische Gefährdungsbeurteilung und nun?

    Exklusiver Team-Workshop als ideale Folgemaßnahme , um die Ergebnisse zu sichten, die grobkörnigen Aussagen der PGB zu konkretisieren und unmittelbar in die gezielte Bearbeitung zu gehen.

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  • Inhouse Trainings

    Onboard Individual Coaching

    Assessment und Coaching einzelner Performer unter den realen Arbeitsbedingungen mit Fokus auf alle nontechnical Skills und mit dem Ziel einer Optimierung der Human-Factors- und Bridge Resource-Management Performance.

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