In ihrem Artikel gibt Barbara R. Siegenthaler einen breiten Überblick über Tools und Methoden im Umgang mit menschlichen Verhaltensrisiken und zeigt, dass diese branchenunabhängige Gültigkeit besitzen. Der Überblick enthält Rückmeldungen von 25 Praktikern aus verschiedenen Berufen, Branchen und Kontinenten, die durch schriftliche Formulare und Interviews gesammelt wurden – u.A. auch zu unserem Ansatz mit LOW-FIDELITY-TRAINING. Indem absichtlich auf eine Definition von „Verhaltensrisiko“ verzichtet wird, wurden die Beitragenden dazu angeregt, Einblicke basierend auf ihren persönlichen Interpretationen des Begriffs zu geben. Die Ergebnisse zeigen ein Spektrum an in der Praxis angewandten Methoden, die von einfachen, geradlinigen Ansätzen bis hin zu KI-gestützten Datenanalysen und ausgefeilten Modellen zur organisatorischen Reife sowie Sicherheitskonzepten reichen.

Methoden, die sich in der Praxis bewährt haben

Anstatt eine Definition des Verhaltensrisikos anzubieten, untersucht Siegenthaler in ihrem Text verschiedene praktische Anwendungen. Ähnlich einer Bibliothek enthält er mehrere Links für eine tiefere Erkundung, um den branchenübergreifenden Dialog zu fördern. Der Artikel ist in drei Teile gegliedert: Zuerst werden praktische Anwendungen von Verhaltensrisikomethoden vorgestellt, wie sie von Praktikern berichtet wurden. Zweitens werden zentrale Beobachtungen diskutiert und schließlich werden entscheidende Fragen präsentiert, die bei der Auswahl spezifischer Risiko-Minimierungs-Strategien wesentlich sind.

„Multidisziplinär Denken“

Ihr Fazit: Angesichts der vielfältigen theoretischen Grundlagen und der daraus inspirierten Methoden gilt es, die Vorteile von Mixed-Methods-Ansätzen und Tools aus verschiedenen Branchen zu nutzen. “In den letzten Jahren hat der branchenübergreifende Wissensaustausch über Verhaltensrisiken zugenommen. Die Förderung eines multidisziplinären Denkens ist vorteilhaft, um solche übertragbaren methodischen Teile zu identifizieren.” Vernetzung und multidisziplinäres Denken hilft, das eigene Silo zu verlassen, und die Erkenntnisse und Best-Practice-Beispiele verschiedener Branchen nutzbar zu machen! Ihr Artikel bietet viele wertvolle Einblicke hierzu.

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