Beschreibung
Zukunft bewusst gestalten – Ressourcen aktivieren, Motivation entfalten
Das zentrale Ziel im Coaching ist die bewusste Gestaltung der Zukunft. In diesem dreitägigen Aufbau-Modul lernen Sie, wie Sie Klient:innen dabei unterstützen, ihre individuellen Werte, Wünsche und Bedürfnisse zu erkennen und mit den Anforderungen ihrer Arbeitswelt in Einklang zu bringen. Daraus entsteht ein klarer, motivierender Zukunftsentwurf – ein starker Kompass für persönliches und berufliches Handeln.
Im Training vertiefen Sie Ihre Coaching-Methoden und lernen, Ressourcen aus Vergangenheit und Gegenwart gezielt zu aktivieren, damit sie in der Zukunft nutzbar werden. Sie erfahren, wie Sie Klient:innen helfen, wohlgeformte Ziele zu entwickeln, Blockaden zu überwinden und nachhaltige Motivation aufzubauen.
Das Modul verbindet klassische Coaching-Techniken mit zentralen Human-Factors-Inhalten: Crew Resource Management (CRM), Risikomanagement, der konstruktive Umgang mit Fehlern sowie die Bedeutung psychologischer Sicherheit sind Leitmotive, die wir auf die Coaching-Praxis übertragen. So erweitern Sie Ihre Handlungskompetenz um ein entscheidendes Element: Die Fähigkeit, Menschen in komplexen, unsicheren Situationen zu stabilisieren und in eine zukunftsorientierte Perspektive zu führen.
Modul I – Ausbildung zum Human-Factors-Coach
Mit diesem Kurs machen Sie den ersten Schritt in unserer Ausbildung zum Human-Factors-Coach. In insgesamt sechs Modulen können Sie die Qualifizierung für die Prüfung zum zertifizierten Human-Factors Coach erwerben.
Inhalte
- Haltung als Ressource: innere Stärke entwickeln und fördern
- Vertiefung der Fragetechniken und des 5-Phasen-Modells
- Neuropsychologische Grundlagen von Motivation und Ressourcenaktivierung
- Arbeit mit Bildern, Metaphern und Körperankern
- Timeline- und Future-Pacing-Techniken
- Human Factors in der Coaching-Praxis: Ressourcen entdecken, aktivieren, nutzen
- Blockaden und Widerstände auflösen – mit Humor, Perspektivwechseln und dem „Inneren Clown“
- Visionen als Motivationsmotor: Warum Menschen eine klare Zukunftsperspektive brauchen
- Kreativitätstechniken: Fantasie und Brainstorming als Quellen der Zukunft
- Aus Fehlern lernen: Fehlermanagement und Resilienz im Coaching
- Ressourcen nachhaltig verankern und Motivation langfristig sichern
- Embodiment & State-Management im Coaching
- Aktivierende Methoden aus Wingwave®, NLP und systemischem Coaching
- Die Psychologie des Erfolgs: Selbstkonzept, Selbstwirksamkeit und Commitment
- Visionsarbeit in der Praxis: motivierende Zukunftsbilder entwickeln
- Tools & Methoden: Ressourcen-Time-Line, Moment of Excellence, Anker-Technik, Ressourcen-Pumpe, Trance-Werkstatt
Ihr Nutzen
- Sie lernen, Menschen in komplexen Kontexten zu Orientierung und Handlungsfähigkeit zu führen.
- Human Factors Inhalten gezielt in Ihre Organisationen zu tragen.
- Sie verbinden Human Factors, Crew Resource Management und Coaching-Techniken zu einem kraftvollen Ansatz.
